• 株式会社リテックスタッフ
    • 株式会社リテックスタッフ -Triangle Best Matching Maker-

    • 様々なWork Style Workerと企業の架け橋となります。

サービス内容

「WorkStyle Matching」

リテックスタッフは、システムエンジニアリングサービス(SES)(ダブルワークや個人事業主・フリーランスなどのエンジニアの方々に向けた就業サービス)や全職種を対象にした人材紹介など「人財力」を通して企業にサービスやソリューションを届けております。

SES(システムエンジニアリングサービス)事業

ITのスキルや経験を持たれている方々と企業のエンジニア業務をマッチングするサービス(弊社のエンジニアがお客様のオフィスに常駐)。 ダブルワークやフリーランス・個人事業主等で高いスキルや経験を持ったエンジニアと技術力を求めている企業をマッチングし、企業様の技術支援を行います。そのサービスに加え、ビジネスパートナーである協力会社様とのネットワークを活かした安定的な常駐型の支援が可能です。システム開発・運用保守など各分野において精通した優秀な人材のご提案を行っています。お客様のニーズや開発プロジェクトの規模、期間など柔軟に対応いたします。 企業様にとっては、求めるスキルを持ったエンジニアを必要な期間だけ活用することで、状況にあわせたコストコントロールができるというメリットがあります。エンジニアの方々には、弊社としては2つの方向からご要望を確認していきたいと思っております。

(1)特定のお客様先に常駐するなかでスキルや経験を深堀していく

(2)様々なお客様先で仕事をする中でスキルや経験の幅を広げていく

企業での経験を積むことで、自分の将来や伸ばすべきスキルや経験なども確認できると思いますし、スキルアップや任される役割が変わることで報酬のアップも可能です。 専門性やスキルを活かしたいエンジニアとエンジニアの確保を課題としている企業の双方を弊社は支援していきます。

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人材紹介事業

HR(ヒューマンリソース)と企業をマッチングするサービス。就職や転職を考える個人と人材を求める企業とを結ぶ事業を展開しています。 企業にとっては、優秀な人材を採用することが成長する最大の戦略と考えます。 また採用された方が、活き活きと働くことができ評価される環境が得られれば、個人の幸せにもつながると考えています。

ReTECHスタッフの人材紹介サービス

■直接ターゲット層に訴求していきます

採用ターゲットの応募を喚起するために求人情報を作成し、公募では募集の難しいターゲットにアプローチし、応募を喚起します。高品質なマッチングサービスで募集~入社までをサポートいたします。

■転職をお考えの方へ

ご相談は無料です。 個別の面談により、あなたの経験やスキルをお聞かせいただき、そしてご要望をお聞かせいただきながらお仕事を紹介していきます。

■人材をお探しの企業の方へ

人材ビジネス業界で経験豊富な担当者が、貴社の戦略や役割、企業風土などを理解し 個別に面談をした転職希望者の中から、貴社のニーズにあった人材をご提案いたします。

人材紹介サービスのプロセス

1.求人情報作成
貴社の魅力を形にします
人材要件の整理と求人票作成(求人取材の調整、求人票の確認)
2.求人案内
候補者の心を動かします
求人情報を候補者へ案内
3.候補者紹介~書類選考
候補者をイメージできる情報をお伝えします
紹介理由を添えて候補者を紹介(書類選考の実施)
4.面接選考
選考の機会損失を防ぎます
日程調整から選考プロセスのご提案まで(面接の実施)
5.内定~入社
入社までをフォローします
入社までをフォロー(内定条件の確定、通知書の作成)

HR支援コンサルティング

HRの調達や採用に関する様々な問題解決をサポートいたします。

例えば、派遣元変更や契約社員転換などの問題にも対応することが可能です。 また個々人が抱える未来への漠然とした不安などを解消するために「ライフプラン」・ 「マネープラン」作成もサポートいたします。

アウトソーシング

【課題例】

貴社の事業成長に向けて、「コア事業」に専念できるように専門・周辺業務を支援いたします。

  • 人員を減らしても、対応はできる体制にしたい
  • コストが高いベテラン社員は、配置できないが業務効率は下げたくない
  • 社員がなかなかルーティン業務から抜けられない
  • 季節変動や景気変動に対応できる柔軟な組織体制にしたい
  • 月末に注文が集中して納期に間に合わない
  • 派遣サービスが会社の方針で利用できなくなる

【支援例】

  • 専門業務の質の向上を実現します
  • 人材調達・チーム組成のスピードアップに貢献します
  • 人件費を変動費化し、トータル人件費を最適化します
  • 臨機応変に人材を配置できる多様な活用方法を提案します

労務コンサルティング

  • 経営の意思を反映させた「就業規則」への見直し
  • コンプライアンスに照らした就業規則作成 など

中途・新卒採用コンサルティング

貴社の採用ノウハウの確立に向けて、中途・新卒採用コンサルティングの提供をさせていただきます。

【メニュー例】

  • 経営者及び人事責任者ヒアリング
  • 求める人物像の抽出
  • 各種フォーマット作成 等

※いずれも完全オーダーメイド制。貴社の課題を伺った上でご提案させていただきます。

【中途・新卒採用アウトソーシング(例)】

① 求人告知・募集、人材紹介会社対応等
② 説明会、参加確認、選考日程調整等
③ 説明会運営サポート等
④ 選考サポート、書類選考代行、面接代行等

ビジネスパートナー募集

リテックスタッフでは、私共にご協力いただける 個人事業主やフリーランス、一般法人を募集しております。

ビジネスパートナー募集
  • 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-30-17
  • 朝日生命南池袋ビル6F
  • TEL:03-5949-5688(代表)
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